UNIADEX สร้างบุคลากรไอทีคุณภาพอย่างไร? ผ่านบทสัมภาษณ์สุดพิเศษ
สวัสดีค่ะทุกคน! 😊 วันนี้แอดมินมีบทความน่าสนใจจาก JP Website ของ UAL มาฝากกันค่ะ!
บทสัมภาษณ์กับ UNIADEX Co., Ltd. บนเว็บไซต์ “Mirai’s Job” เผยให้เห็นจุดเด่นของบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญด้านโครงสร้างพื้นฐานไอทีในญี่ปุ่น โดยมุ่งเน้นการพัฒนาวิศวกรผ่าน UNIADEX Academy ซึ่งมีการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ ระบบแสดงภาพทักษะ และการสนับสนุนการสอบวุฒิบัตร เช่น Udemy ฟรีและค่าใช้จ่ายในการสอบ บริษัทส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่น เช่น เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น การทำงานทางไกล และการลาที่สะสมได้ถึง 100 วัน
นอกจากนี้ยังมีโรงอาหารพร้อมเมนูหลากหลายและราคาย่อมเยา เพื่อสนับสนุนการทำงานอย่างสะดวกสบาย วัฒนธรรมองค์กรเน้นการสื่อสารและความร่วมมือ มีโอกาสในการรับผิดชอบโครงการขนาดใหญ่ตั้งแต่เริ่มต้น พร้อมส่งเสริมการเติบโตทั้งด้านอาชีพและชีวิตส่วนตัว โดยเปิดรับบุคลากรที่กล้าแสดงความคิดเห็น มีแรงจูงใจ
และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างดี
![“Muscle Suit” ที่พัฒนาขึ้นโดยบริษัทสตาร์ทอัพในมหาวิทยาลัยช่วยให้การยกของหนักเป็นเรื่องง่ายขึ้น เมื่อยกของหนักเพื่อให้ดูเป็นธรรมชาติ! [IT x Assist Suit]](https://www.netmarks.co.th/wp-content/uploads/2024/10/กิจกรรม-2024-10-25T090755.140-768x461.jpg)
